Yerel Yönetimler İçin Zaman Politikaları Rehberi

Marmara Belediyeler Birliği (MBB) tarafından hazırlanan Yerel Yönetimler İçin Zaman Politikaları Rehberi, yerel yönetimlerin zamanı bir politika alanı olarak ele almasına ve zamanın adil düzenlenmesine yönelik çalışmalarına destek olmayı amaçlıyor.

Zaman, bireysel olarak yönetilen bir kaynak olmanın ötesinde bireylerin ve toplumların sağlığını, toplumsal eşitliği, ekonomik yaşamı ve kentlerin işleyişini etkileyen toplumsal düzenlemeler bütünü olarak ele alınabilir. Bu doğrultuda zamanın adil bölüşümü, toplumsal refaha yönelik politikaların da bir parçasını oluşturmakta.

Günlük yaşamın biyolojik ritimlerle uyumlu hale getirilmesi, “15 dakikalık şehir” gibi kentsel planlama yaklaşımları ve çalışma saatlerinin insana yakışır biçimde düzenlenmesi gibi zaman politikaları; yerel yönetimlerin yaşam kalitesini artırmak ve daha sürdürülebilir kentler oluşturmak amacıyla geliştirebileceği uygulamalar arasında yer alıyor.

Yerel Yönetimler İçin Zaman Politikaları Rehberi, yerel yönetimlerin zamanın adil organizasyonundaki rolüne odaklanarak kurumların kendi ihtiyaçları ve koşulları doğrultusunda zaman politikaları geliştirebilmesine yönelik bir çerçeve sunuyor.

Rehberde zaman politikalarına ilişkin temel kavramlar, bakım emeği ve cinsiyet eşitsizliğinin zaman yoksulluğuyla ilişkisine yönelik değerlendirmeler, zaman kullanımına ilişkin küresel veriler, yerel yönetimlere yönelik kavramsal bir çerçeve ve dünyadan iyi uygulama örnekleri yer alıyor.

Rehber, zamanın adaletsiz dağılımını görünür kılmak ve yerel düzeyde daha adil biçimde düzenlenmesine yönelik çalışmalar için bir başvuru ve uygulama kaynağı olarak hazırlandı. Politika yapıcıların, yerel yönetimlerin, sivil toplum kuruluşlarının ve konuya ilgi duyan paydaşların zaman odaklı yerel politikalar geliştirme süreçlerine katkı sunması amaçlanıyor.

Yerel Yönetimler İçin Zaman Politikaları Rehberi Resmi
Önizleme
Yerel Yönetimler İçin Zaman Politikaları Rehberi Resmi
Yerel Yönetimler İçin Zaman Politikaları Rehberi
Önizleme